"Sehr gute Erklärungen an Fallbeispielen, motivierend, freundlich, aber bestimmt und v.a. nicht realitätsfremd! Durchweg empfehlenswert und ich werde versuchen, weitere Seminare bei ihr zu machen."

"Das 6-Hut-Denken ist ein Instrument, das es ermöglicht, systematisch unterschiedliche Positionen zu einer Frage einzunehmen. Damit erhält man viel mehr Ideen und Problemlösungen, als wenn man nur auf seinem Standpunkt beharrt. Gerne besuche ich die Workshops von Frau Szekelyi-Peters, weil sie eine Referentin ist, die begeistert und mitreisst. Ein wirklich großes Lob an die Referentin!"

"Ich bin von der Kompetenz der Referentin begeistert. Ich habe noch nie an so einem guten Seminar teilgenommen. Weiter so!"

"Sehr schönes Zusammenspiel zwischen Aktivitäten/Spielen/Vortrag und selbst erarbeiteten Vorgehesweisen. Anschaulich präsentiert, sehr kurzweilig, lockere Atmosphäre, eine motivierende Referentin."

"Ich war positiv überrascht.

Ausführliche Seminarunterlagen. Roter Faden, Zusammenhänge aufgezeigt, Abwechslung, neue Denkanstöße. Hat genau gepasst."

"Frau Szekelyi-Peters ist eine wunderbare Referentin. Sie gestaltet ihr Training sehr anschaulich, einfühlsam und verständnisvoll. Es macht großen Spaß, an diesem Seminar teilzunehmen - dies ist zum großen Teil ihr Verdienst."

"Ich habe nicht damit gerechnet, etwas an die Hand zu bekommen, was ich mit den Kollegen relativ einfach umsetzen kann. Super :-)

Eine der besten Referentinnen. Ich habe schon öfters Vorträge + Workshops bei ihr besucht und habe aus jedem Vortrag etwas verinnerlicht, das mich positiv bewinflussst. Danke!"

"Hervorragende Seminarleiterin!!!"

"Herzlichen Dank für die Unterlagen und die anregenden Tage! Insbesondere die gute Atmosphäre und die leicht in den Alltag zu integrierenden Übungen haben mir super gefallen."

"Das Seminar war sehr erhellend, da ich in vielen Fallbeispielen meine eigene Person wieder erkannt habe. Sehr kurzweiliges Seminar mit viel Praxisbezug."

"Frau Szekelyi-Peters ist sehr nett und kennt die täglichen Probleme der Kursteilnehmer."

"Die vielen hilfreichen Übungen mit den sehr guten Erklärungen haben mir gut gefallen. Es war so praxisnah, dass ich genau weiß, was ich direkt im Alltag umsetzen kann. Ich habe schon viele Seminare und Lernevents besucht, aber dieses war das "Beste". Ich kann es meinen Kollegen sehr empfehlen. Ich freue mich schon auf Modul 2."

Meine Trainerphilosophie in vier Aspekten

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen perfekte Lösungen für Ihre Herausforderungen!

01

Potentiale entfalten

Menschen verfügen über – manchmal ungeahnte – Potenziale. Sie zu entfalten und zu nutzen stellt für Unternehmen einen der ausschlaggebenden Erfolgsfaktoren dar. Für den Einzelnen bedeutet die Entfaltung seines Potenzials einen Gewinn an beruflichem Erfolg und Lebensqualität.

02

Mit aktivierenden Methoden

Der Lernprozess darf durchaus lustvoll sein! Gerade weil Lernen ein Höchstmaß an Konzentration, Ausdauer und selbstständigem Arbeiten erfordert, setze ich in meinem Training teilnehmeraktivierende, spielerische und die Sinne ansprechende Methoden ein.

03

Gut im Alltag umsetzbar

Einen hohen Stellenwert hat die `Alltagstauglichkeit´ zu erlernender Techniken: Sollen sie zu Erfolg und Motivation des Teilnehmers beitragen, müssen sie im Beruf praktisch ein- und umsetzbar sein.

04

Mit Wert-
schätzung und Respekt

Lernen ist Begegnung: mit sich selbst, den eigenen Fähigkeiten und mit Menschen. Wertschätzung, Respekt, Partnerschaftlichkeit und Wahrung der Würde prägen mein Bild von gelungener Begegnung – im Training und im persönlichen Gespräch.